Técnico de Manutenção e Controlo Vegetação - Parques fotovoltaicos Braga

Descrição

Técnico de Manutenção e Controlo Vegetação -
Parques fotovoltaicos (M/F) Braga
A
dstsolar é empresa especializada na prestação de serviços no setor da
Engenharia no âmbito de soluções de Projeto, Fornecimento, Execução, Operação e
Manutenção, apostando nas energias de fonte renovável. Encontramo-nos no
roteiro para a neutralidade carbónica, com objetivos e metas bem definidas, no
qual pretendemos dar um forte contributo nesta transição energética da nossa
economia.
O
Técnico de manutenção e controlo vegetação terá como funções, executar
trabalhos de manutenção da vegetação em instalações fotovoltaicas (UPACs), em
redor das estruturas e módulos fotovoltaicos, garantindo a preservação dos
equipamentos e a segurança da instalação e lavagem dos módulos fotovoltaicos;
Principais responsabilidades
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Realizar corte e controlo de vegetação em parques fotovoltaicos e UPACs;
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Operar equipamentos de corte (roçadoras, aparadores, etc.) com segurança e
responsabilidade;
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Garantir especial cuidado junto dos módulos fotovoltaicos, evitando projeções
de pedras, objetos ou impactos que possam provocar danos;
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Efetuar limpeza básica e organização das áreas intervencionadas;
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Identificar situações de risco ou anomalias visíveis nas instalações;
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Cumprir rigorosamente as normas de segurança e ambiente;
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Lavagem de módulos fotovoltaicos;
Perfil
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Pessoa responsável, cuidadosa e com elevada sensibilidade para trabalhar
junto de equipamentos delicados;
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Valorizada experiência em trabalhos agrícolas, jardinagem, manutenção de
espaços verdes ou manutenção industrial;
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Experiência na utilização de roçadoras e equipamentos de corte;
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Sensibilidade para trabalhos em instalações fotovoltaicas;
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Conhecimentos básicos de segurança no trabalho;
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Elevado sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
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Capacidade para trabalhar no exterior e em diferentes condições climatéricas;
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Disponibilidade para deslocações;
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Carta de condução ligeiros (preferencial).
Competências
necessárias:
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Capacidade de trabalho em equipa;
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Formação em eletricidade;
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Responsabilidade;
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Flexibilidade.
Condições:
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Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
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Formação contínua;
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Outras regalias sociais.
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